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主動下沉服務 引領就近就業

編稿時間: 2020-09-02 11:28 來源: 人社局 

 

 


2月下旬以來,市人社局按照市委市政府一手抓疫情防控、一手抓復工復產的工作要求,以滯留在家務工人員為就近就業主要對象,采取面對面溝通、點對點招聘等方式,在全力做好疫情防控的前提下,引導群眾就近就業,解決企業招工和群眾就業問題,F已落實本地勞動力就地就近就業4341人。

一是大力爭取支持。積極爭取市委市政府支持,出臺了《關于做好當前我市企業用工招聘工作的通知》,進一步明確了工作任務和紀律要求,并針對就近就業的群眾制定出臺了住房、子女就學等優惠政策。書記、市長等市級領導多次調度部署。同時,密切與工業園、鎮(街道)合作,采取面對面溝通、點對點招聘等方式,引導群眾就近就業,及時解決企業招工和群眾就業中遇到的問題。

二是加強宣傳引導。抽調精干力量,制定切實可行的實施方案,快速摸清企業招聘崗位和群眾就業意向底數,及時在“岳陽云就業”網站開展線上招聘,并向全市發布《致全市鄉友的一封信》。充分發揮鎮村兩級平臺作用,結合疫情排查,組織社保站人員聯合鎮村干部上門入戶,開展崗位推介、信息收集、政策宣講等工作,幫助群眾算好“經濟、親情、保障”三筆帳,引導群眾就地就近就業。

二是積極組織招聘。會同工業園組織環宇藥業、瑞琦戶外、比德生化、國發精細、湘建鞋業等36家企業,向群眾提供40多個工種近5000個就業崗位。以鎮(街道)為單位,在全市各鎮(街道)舉辦為期七天2020年“春風行動暨就業援助月現場招聘會”11場次,累計2378人報名參加應聘,達成就業意向987人,其中貧困勞動力32人。同時,各鎮(街道)積極開展點對點招聘工作,幫助轄區企業招工,累計為當地企業輸送勞動力2226人。

四是免費開展送工。自2月18日起,加強與臨港新區的對接,組織開展向新金寶集團免費送工活動。目前全市共有2653名勞動者向新金寶報名應聘,已先后組織免費送工行動近30起,輸送1255人前往新金寶面試就業,1128人通過面試,其中貧困勞動力71人。


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